TechLead en Microservicios

Permanent employee, Full-time · OPTARE SOLUTIONS HEADQUARTERS

Tus tareas
Si te unes a nuestro equipo, asumirás la responsabilidad de proporcionar liderazgo técnico y funcional tanto a los equipos de proyecto como a los clientes. Serás el encargado de diseñar soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio, además de capacitar y dotar al equipo técnico con las herramientas adecuadas para ejecutar los proyectos siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software.
Tu perfil

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo, que combine habilidades de diseño de arquitecturas con una visión estratégica orientada al negocio. La persona ideal deberá contar con experiencia contrastada en entornos complejos, orientados a microservicios, y con capacidad para guiar tanto a equipos como a clientes en la definición e implementación de soluciones tecnológicas de alto valor.

Conocimientos técnicos imprescindibles:

  • Amplia experiencia en frameworks de desarrollo (Spring Boot, Spring MVC, Vert.X, Mule...).

  • Dominio en el desarrollo de software con Java.

  • Experiencia sólida en entornos de CD/CI (Jenkins, Docker, Kubernetes, Nexus...).

  • Conocimientos en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform u OpenStack).

Conocimientos técnicos deseables/valorables:

  • Experiencia en aplicaciones basadas en colas y brokers (Kafka, MQ Queues, RabbitMQ…).

  • Conocimiento de herramientas de integración (ESB, BPM, API Management…).

  • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs (REST, OAuth, Swagger o similar).

  • Modelado de bases de datos relacionales y documentales (Oracle, PostgreSQL, NoSQL).

Conocimientos específicos en el sector Telco (valorables):

  • Procesos de fulfillment (incluyendo provisión, activación y especialmente portabilidad de servicios).

  • Procesos de assurance.

  • Buenas prácticas en BSS/OSS.

  • Conocimiento de marcos de referencia como TM Forum eTOM.

Habilidades y competencias clave:

  • Capacidad de liderazgo y experiencia técnica para guiar equipos de proyecto y clientes.

  • Experiencia en la definición de requisitos y su transformación en tareas y planificaciones coherentes.

  • Diseño de arquitecturas escalables, seguras y alineadas con los objetivos de negocio.

  • Al menos 4 años de experiencia trabajando en arquitecturas basadas en microservicios.

  • Excelente comunicación para interactuar con perfiles técnicos y de gestión.

  • Capacidad para liderar y colaborar en entornos exigentes.

Competencias valoradas:

  • Investigación y propuesta de nuevas tecnologías que optimicen la arquitectura.

  • Documentación técnica clara y precisa, incluyendo diagramas de arquitectura.

  • Iniciativa, curiosidad tecnológica y orientación a la innovación.

  • Flexibilidad, adaptabilidad y aprendizaje rápido.

¿Quiénes somos?

Somos una consultora de origen gallego, que se empieza a idear en los pasillos de la Escuela de Telecomunicaciones de la Universidad de Vigo y que comienza su trayectoria en 2002, trabajando exclusivamente para operadoras de Telecomunicación en todo el mundo, con una alta especialización en OSS y BSS. Actualmente, estamos presentes en Europa y Latinoamérica. Contamos, asimismo, con una amplia experiencia a nuestras espaldas, habiendo completado más de 2.500 proyectos, con más de 40 operadores de 20 países distintos. Somos miembros del TM Forum desde el 2005, participando con grandes operadoras y fabricantes europeos en proyectos de I+D y teniendo mucho que decir en los canales de desarrollo del 5G.

Practicar una buena cultura de empresa ha sido nuestra prioridad desde nuestros inicios. Por ello, ponemos el foco en lo realmente importante, las personas. Desplegamos una propuesta de valor integral, por la que todos los miembros de Optare Solutions pueden disfrutar, entre otras cosas, de nuestra flexibilidad horaria, política de teletrabajo, retribución flexible, jornada de verano de cuatro meses o una licencia de Udemy Business Pro, para que puedas seguir formándote como parte de nuestra cultura de “Continuous Learning".

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